お客様の物流を止めない！

　今日はお昼から池袋のホテルで、当社の関東地区のパート従業員の方々70名を池袋のホテルにご招待しての集まりを開きました。立川志の春師匠をお招きして「金明竹（きんめいちく）」の一席。フィリピン出身の方々もいるので、ちょっとだけ英語での落語も披露していただき…。

　大抽選会の前には、先日の当社のQC代表大会（決勝）で3連覇を果たした葛西流通センターのサークルに対して、会社から3連覇の特別賞を贈呈。2019年に坂戸流通センターのサークルが3連覇を果たして以来の2度目の快挙です。そして、3連覇を果たした2サークルともパートの方々中心のサークル。ある意味社員のサークル情けないです！？

　10回目を迎えたこの催し。年に一度パートのみなさんに会社として日頃のお礼をする機会。私や役員一同、みなさんと顔を合わせる機会が少く、また当社の状況やインドでの活動をお伝えする機会もないので、貴重な機会です。特にパートのみなさんに努力いただいている倉庫内での流通加工は、そのノウハウをすっかりインドに持っていってます。インドの従業員もみなさんの下で現場研修をし、みなさんの力なくしてインドプロジェクトは成功していません。

　ということで、無事に京都と東京での2回の集まりが終了。みなさんに満足していただいたかなと不安ですが、来年もさらに面白い企画で、これを続けていきたいと思います。

#川崎陸送#パート#QCサークル#金明竹#葛西流通センター#サークルKF4

　ワールドカップネタから離れます。

　テキサスではサンアントニオ郊外の動物園？から伸張3メートルもあるキリンさんが脱走。ようやく発見されたようです。しかし、どうしてそんなに見つからなかったのか？　アメリカは広い。

　昨日、新入社員の3ヶ月間に及び研修が終わり、最後の「課題発表」が行われました。

　グループでの会社から与えた課題発表と、個人が研修中に気が付いた事業所の改善提案の二つです。今年気が付いたのは、新入社員が上手にAIを使って問題点を整理し、改善後のイメージを画像で示し、PDCAを回していることです。会社に入ったばかりですが、AIを使うことで現場でのインタビューや調査に時間を割くことができていて、しっかり自分の言葉で説明できていたのには感心しました。

　会社から出したお題は「中途入社の人に説明する入社手続きの説明ビデオ作成」と「外国従業員向けの現場ポスターの作成」でした。両方とも単にビデオやポスターを作るだけではなく、「何を伝えるべきか」「何を知りたいのか？」をしっかり吟味してから取り組んだところがよかったです。

 　当社では高校生・大学生向けに夏休みのインターンシップを2週間の予定で行っています。物流会社で2週間のインターンシップはあまりないようですが、新入社員の課題研修同様、われわれの困りごとを手伝ってもらうことで、より物流現場の理解を深めてもらえると思っています。

　インターンシップについては以下の当社のHPをご覧下さい。

 インターンシップ｜川崎陸送株式会社

#新入社員研修#川崎陸送#インターンシップ#課題研修#外国人社員向けポスター#中途入社従業員向けビデオ

　先週高専と工業高校2カ所を回り、毎年のように思うのが「物流教育」の必要性です。とにかく高校時代から教えないと、物流を企画してみたい、物流をやってみたい、という学生が大学や就職、将来進む方向を決められず、結局は「なんとなく」就職してしまう、あるいは、第一志望ではないけれど、ということになってしまいかねません。

　教科書には物流は記載されています。だけど、教える先生がどこまで分かって教えているのか？　あるいは受験に出ないからスキップ！？

　40分とか50分の短い時間ですが、高校生を中心に物流について話をするようにしています。大した人数ではないけれど「ないよりまし」です。聞いた学生のうちで、数人でいいから分かってくれれば将来に繋がるでしょう。

　物流についてはいろいろな切り口がありますが、まずはみんなが着ている洋服、食べているものなどが輸入されている現実。どこから来たの？　そういったところから「運んでくるので食べられる、着ることができる」という話しをしています。唐揚げの鶏肉、母の日のカーネーションは最近の定番です。

　2024年問題とかそういうところまでは時間の制約で説明しきれませんでしたが、ベストを尽くしました。

　興味が出たら、是非夏休みに川崎陸送の2週間のインターンシップに来て下さい。物流教育を受けたおじさんの、若い方々への義務だと思っています。

#広島#広島商船高専#広島市立工業高校#川崎陸送#インターンシップ#2週間のインターンシップ#物流教育

　BJPの地滑り的圧勝も、現職のママタ・バナジー州首相は負けを認めず、バングラデシュからの難民・移民を900万人近く選挙名簿から外した選挙管理委員会は中央政府＝BJPの意向を受けて意図的にやったのだ、これは以前から言ってきたことだと言って、州首相の辞職を拒んでいます。

前代未聞！　なんとBJPは新政府を西ベンガル州の旧の建物で開始するとか。現職が今のビルから大挙しない！

　州の内閣は明日9日に発足予定なんですが…。

　さらに負けたTMCの人が3人襲われて死亡。その仕返し？　新州首相候補の側近が走行中の車を追いかけてきたオートバイから拳銃を発射されて死亡という痛ましい事故にまで発展。民主主義も敵対関係がこれだけエスカレートすると大変です。

　さて、ママタ・バナジー州首相は明日までに何をするのか？　憲法違反であることは自明、彼女にとっては選挙そのものが違法だからという、論点がまったくかみ合ってません。州政府の職員が困っちゃいますね。#　ということで、今日はコルカタから当社の倉庫を建設中のシリグリ市に移動。こちらは元々BJPが強い地域です。政治よりも倉庫の建設が「順調に遅れているか？」を確認します。

#西ベンガル州#インドの民主主義#西ベンガル州議会選挙#BJP#TMC#草の根会議#インド地方政治#ママタ・バナルジー#ママタ・バナジー#州首相#シリグリ#川崎陸送#インドの民主主義

　川崎陸送では一足早く、23日（月）に新入社員の入社式を行いました。今年は6名の新人の入社。私からの挨拶では、「今や栄養・医療などあらゆるものが進化したので、みなさんは恐らく75歳くらいまで働くでしょう。人生のチャンスはその人によっていつ来るか分からない。これから50年から55年働くことになるので、焦らずしっかり働いて成長してほしい。」というもの。そう、65歳どころか75歳まで働く時代がやってくるわけで、コロナや地震、戦争に遭遇したとしても、これだけ長く生きていればどこかでそういうことがあって当然かもしれません。

　だからこそ、今までの人生はまだほんの一部で、これからが本当のスタート。是非がんばってほしいと思います。それを長すぎると思うかどうか？　彼らが短いと思い始めるのはいつからでしょうか？

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#新入社員#川崎陸送#入社式

　今日は川崎陸送の創業記念日。満102歳になりました！

　社内報の表紙には、遂にAIで描いてみた創業者「樋口由恵」が汐留の貨物発着の場所にいる絵を掲載！　果たして若き日の祖父、樋口由恵はこんなだったのか！？

  そして偶然にも、今日はブータン国王の誕生日です！

　3月にまたインドに行くので買出しをこの連休中にしなくてはなりません。それも「結婚式のお祝い2件分」！　これまたおめでたいです。

　インドでいろいろな人に知り合い、お世話になっていると、当社の授業員のみならず、そういう方々のお子さんの結婚式の案内が来ます。そう、家族ぐるみのお付き合いになってしまっているとそうなります。品物を選ぶのに大変困ります。当然3日間くらい式は行われます。

　新郎新婦へのギフト、色は当然ゴールドとか赤がいい。できるだけ日本風のモノが好まれる。さらにそれが実用的なものであれば尚良し。でも、日本人から見たら実用的でないかも。

　さすがにインド国内でも遠隔地だと行けないので（3日間くらい開催されてますが）、インドにお祝いを持っていって、インドからそちらのお宅にお送りするという方法をとります。

ともあれ、いろいろデパートとか行って、店員さんと相談です。

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#インドの結婚式#インドの結婚式のお祝い#2月21日#川崎陸送#ブータン国王誕生日#樋口由恵

　土曜日午後から日曜日一杯、なぜか小田原で40名の社員に参加してもらいQCリーダー研修会を行いました。とくに創業者樋口由恵のお墓参りをするといったイベントはなく、駅前のホテルでQCのケースブックを倉庫5チーム・運送3チームに分かれて検討。

　今回はAIを使ってのQC解決ということで、今までとは勝手が違います。今までは自分たちで解決策を考えていたものを、AIに解決策の候補を出してもらい、その中から自分たちが選んだ解決策をどう実行していくかを考えてもらいます。

　これは今までとは全く思考回路を逆にしないといけない。人が考えたものを選んで、さらにそれをどう実行するか、またまた候補を出してもらって、選んでいく。「こんなことまで聞けるのか？」というのを実感してもらうケースです。

　燃費の改善も過去の実績集計票をAIに読み込ませ、運送作業日報も読んでもらい、コースについては「どこからどこまで走行するのが多いけれど、この運行経路の特徴は？」と聞けば坂が多いとか渋滞が多いとか回答してくれるので、いろいろと燃費改善のアイデア、スローガン、活動計画が浮かびます。

　倉庫も運送もケースブックは私の自作ですが、敢えてレベルを高くしてデータも多くしました。なぜならデータ分析はAIがやってくれるから。この時間節約効果が大きいです。本当に各チームの分析が速い！

　そして、分析後に「この方向でいいか？」とか「QCストーリーに沿ってやってほしい」とか、15分の発表用に原稿を書いて、といろいろ注文付けで精度を上げていきます。どんなところを「聞かせどころにするか？　候補を挙げて」というのもAIに聞いてしまいます。

　仕事のやり方が本気で変わることを実感してもらえる研修でした。

　研修終了後は小田原市内の老舗「だるま料理店」で懇親会。祖父の樋口由恵からいろいろお世話になっているお店。参加されたみなさんにこのお店を紹介出来たのは良かったです。お疲れ様の一杯をやって、すっかりAIのこと忘れてしまったでしょうか！？

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#川崎陸送#QCとAI#社員研修#小田原#小田原だるま

 大晦日ですね。こちらインドは年末気分が少しはありますが、仕事はカレンダー通り。日本は年末のお休みで連絡も来ないので、私としては楽と言えば楽です。で、会社の近くにあるマーケットに行ってみましたが、いわゆるアメ横とか築地の大晦日の狂乱状態というか、熱気はないです。本当に大晦日なんだろうか？　そして、午後はシングールにある倉庫に向かっているところで、このブログを書いています。

　でも、こちらの市場は人はまばらでも相変わらずすごいです。

　ところで、当社が行っている野菜の契約栽培から流通加工を通じてスーパーでの店頭販売。写真のようなすばらしいレタスが遂に出来ました。その場で食べても日本の物と全く遜色なし。私がインドで食べた野菜の中で、一番美味しいと思いました。自画自賛。

　まだ何人もの生産者が作れている訳ではありませんが、苦節7年。コロナを挟んでようやくここまで来たかと感慨深いものがあります。やれば出来る！　今年一年、インドのスタッフ、農家の方々の努力に感謝です。

　インドの従業員の動きも2025年を通じてよくなってきました。とにかく根気強く教えてきて、一応の成果が亀の歩みではありますが、出てきています。トップダウンが根強いインドですが、自分たちで考えて成果を出せるようになってもらいたいと思っています。

　ということで、今年一年の締めくくりがレタス話題になるとは思ってもいませんでしたが、2026年もがんばっていきたいと思います。

　みなさま、どうぞよいお年をお迎えください。

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　#インド#インドのレタス#川崎陸送#川崎陸送インド#インドの農業

　新女性総理大臣誕生。ようやく女性首相誕生です。就任100日は批判はしないで前向きに応援しましょう。それが世論調査で70％以上の支持率にも繋がっています。101日目からは！？

　ガソリン税、軽油引取税が廃止になるのは運送業者としてはありがたい話ですが、結果として、その後に何のかんのと言い訳しながら下がった分だけ徐々に元の値段に戻るのではないかという心配もあります。正確に言うと32.1円の税金の中の17.1円がディーゼル燃料=軽油の撤廃対象です。長距離を走る大型車は燃料タンクが600リットルもありますから、500リットル給油するだけでも大きいのです。

　ちなみに川崎陸送のドライバーは一生懸命燃費改善省エネ運転に20年以上取り組んでくれていますので、長距離・中距離・短距離合わせてリットル当4キロ以上走ります。結構走るでしょ？　エンジンは10リットルくらいありますから、1回の給油で2000Km位は走れる。とはいっても燃料タンクは300リットルのものをいくつ付けるかみたいなところがあるので、300リットルだけの車も多く、1回の給油で1000Kmちょっとという、日帰り短距離の車も多いです。乗用車に比べたら大変な距離ですが。

　ということで、一度の給油で税金撤廃だけで5,000円とか1万円も違うので、これは大きいです。乗用車とは違うのです。そもそも東京から大阪の1運行でいただける運賃は8万円に満たないのですから。

ただし、これをわれわれがいただけると道路の修理とかトンネルの補修とか、橋の架け替えとかがどうなるのか？　心配であります。日本のインフラ老朽化していますから。道路を使わせていただいて商売をしている業界としては、なかなか悩ましいです。

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#川崎陸送#軽油引取税#トラックの燃費#大型トラック

　昨日土曜日は茨城県石岡～東武動物公園～久喜と出歩きました。その結果今日は猛暑の中、大人しく家でたまった仕事をしていました。

　石岡：野菜類の買出しに行ってきました。農協の直売所は新鮮でありがたいです。

　東武動物公園駅：無謀にも川崎陸送が駅中広告を出したので、それを見てきました。

　久喜駅（東武鉄道）：こちらにも駅中広告出したので、確認です。

　ということで、写真をご覧下さい。川崎陸送、がんばってます！？

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